Các tập tin trong văn bản này
| Tập tin | Định dạng | Nội dung |
|---|---|---|
| 31_2012_ND-CP_137921.doc | Microsoft Word | Xem Tải về |
| 31_2012_ND-CP_137921.pdf | Adobe PDF | Xem Tải về |
Thông tin văn bản
| Tên văn bản: | Nghị định số 31/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 04 năm 2012 của Chính phủ về việc Quy định mức lương tối thiểu chung |
| Người ký duyệt: | Nguyễn, Tấn Dũng |
| Từ khoá: | Tiền lương - Tiền công |
| Ngày/Năm ban hành: | 12/4/2012 |
| Ngày/Năm hiệu lực: | 1/6/2012 |
| Nơi ban hành: | Văn phòng Chính phủ |
| Tóm tắt: | Nghị định số 31/2012/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định mức lương tối thiểu chung. Các quy định nêu tại Nghị định này được tính hưởng từ ngày 01 tháng 5 năm 2012. Tính trợ cấp kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2012 trở đi đối với lao động dôi dư theo Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20 tháng 8 năm 2010 của Chính phủ quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. Bãi bỏ Nghị định số 22/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm 2011 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu chung. |
| Số hiệu văn bản: | Nghị định số: 31/2012/NĐ-CP |
| Loại văn bản: | NGHỊ ĐỊNH |